CGT VILLIERS-LE-BEL
CGT VILLIERS-LE-BEL

ELECTION PROFESSIONNEL Jeudi 4 Décembre 2014

AUX AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

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TENTATIVE D'OPPOSITION

 UNE NOUVELLE ETAPE EST FRANCHIE 

 

Décidément, rien ne sera épargné à la CGT au cours du conflit sur la réforme du système ferroviaire.

Les forces politiques et patronales hostiles à cette action qui remet en cause la visée européenne de casse des services publics et celle gouvernementale d’imposer l’austérité dans notre pays, sont prêtes à tous les stratagèmes pour discréditer notre organisation syndicale.

Après l’opposition incessamment travaillée des Cheminots en lutte avec les usagers du rail.

Après le matraquage éhonté sur la mise à mal du baccalauréat et la prise en otage des lycéens candidats à cette épreuve.

Après les démarches opérées pour mettre en affrontement les cheminots entre eux.

Après l’utilisation d’une partie des organisations syndicales ayant pignon sur ondes, écrans et mise à disposition du réseau intranet de l’entreprise pour discréditer le mouvement et salir les cheminots dans l’action.

Après les minables tentatives de mise en concurrence des salariés en lutte …

Voici le déferlement sur de prétendues divisions dans la Fédération CGT des Cheminots et entre la Fédération et sa Confédération.

Des propos sortis de leur contexte pour en faire des gros titres de presse détournés de leur sens sont des stratégies de communication bien connues.

La ficelle est un peu grosse. Cela suffit !

La CGT, et toute la CGT, est depuis le début soudée dans cette difficile bataille et le reste. La lutte des cheminots s’inscrit dans notre démarche sur le «coût du capital». Le respect des cheminots en grève sur la maîtrise de leur action fait partie de notre conception de la démocratie syndicale et sociale à tous les niveaux de l’organisation.

Montreuil, le 20 juin 2014

Réforme des Rythmes Scolaires: TAP et conditions de travail faisons le point!

Chers collègues ATSEM et animateurs,

On continue à vous bercer d’illusions, de contre vérité et à jouer la carte du temps.

Les illusions sont celles d’une amélioration de vos conditions de travail dans le cadre de la mise en place des T.A.P. et la contre vérité porte sur le principe de responsabilité dans la prise en charge de groupes d’enfants.

Lorsque la CGT vous a alerté de l’impossibilité de modifier l’organisation des T.A.P. en s’appuyant sur des informations fondées parce que vérifiées auprès de la directrice académique et des syndicats d’enseignants, on vous a répondu la CGT vous ment ! Or comme vous pouvez le constater, après plusieurs reports successifs (la Toussaint, puis Noel et enfin un aveu d’échec fin janvier), aujourd’hui vous n’avez rien obtenu si ce n’est la confirmation que votre syndicat CGT dit la vérité depuis le début de ce fiasco des T.A.P.

La lutte continue et la CGT continuera à la mener à vos côtés pour l’amélioration des conditions de travail, pour la mise en place d’une prime TAP de 10€ net par heure, pour récupérer vos demi-journées acquises dans le cadre de négociations passées !

Contre vérité! A ceux qui vous répondent vous n’êtes pas responsable lorsque vous prenez en charge un groupe d’enfants dans des conditions désastreuses répondez leur : « où sont les irresponsables ??? »

Sachez que le code civil en France ne prévoit pas de décharge de responsabilité ! Lorsque vous prenez en charge un groupe d’enfants vous engagez votre responsabilité contractuelle, civile et même parfois pénale. Le non-respect du taux d’encadrement prévu par le décret ministériel n°2013-707 du 2 août 2013 est une violation de la nouvelle réglementation en vigueur dans le cadre des activités périscolaires qui modifie le taux d’encadrement de la façon suivante :

  1. Un animateur pour quatorze mineurs âgés de moins de six ans ;
  2. Un animateur pour dix-huit mineurs âgés de six ans ou plus.

L’observance de la loi s’impose à tous, si vous êtes hors la loi, vous avez le devoir de le signaler dans l’intérêt des enfants, de la qualité du service public d’éducation dispensé, mais aussi pour vous protéger. Vous avez le devoir d’alerter! Faites le par écrit, en l’adressant à votre hiérarchie directe par courriel en mettant votre syndicat CGT en copie. L’obéissance hiérarchique ne vaut que si l’organisateur vous donne les moyens d’exécuter la commande dans le respect de la loi !

 

Vous pouvez retrouver la CGT en ligne sur son site officiel : www.cgtvillierslebel.fr

LA CGT VILLIERS-LE-BEL VOUS SOUHAITE UNE BONNE ANNEE 2014!

Parce que nous serons toujours à vos côtés, soutenez la CGT de Villiers-le-Bel.

2014 l'année de la mobilisation de toutes les énergies positives et du progrès sociales!!!

Chers collègues,

 

Comme vous avez pu le constater pour la grande majorité d’entre nous, pas tous, le père noël n’est pas passé en 2013… seuls le père fouettard et ses lutins ont encore frappé!

 

La CGT de Villiers-le-Bel a longtemps hésité avant de vous présenter ses vœux pour cette nouvelle année car nous ne sommes pas de ceux qui vont vous bercer d’illusions en vous laissant croire que l’année 2014 sera meilleure que 2013 qui a vu s’instaurer un « nouveau régime » avec une véritable régression sociale dans différents services de la ville, sans parler du manque de considération porter à la qualité du travail accompli dans des conditions difficiles pour de nombreux agents.

 

Pour exemple, en 2013 les engagements de rattrapage des salaires des agents de catégorie C n’ont pas été tenus.

En 2014 la CGT sera là pour rappeler à l’autorité
territoriale ses engagements !!! Et qu’en sera-t-il des catégories B et A ???

 

Au niveau national, la mobilisation générale est plus que jamais d’actualité face à l’accentuation des pertes de pouvoir d’achat (TVA, transport, loyers, énergie,…), face à la non reconnaissance du travail accompli, face au recul du départ en retraite…bref des luttes à mener, des luttes que la
CGT mènera en 2014 avec vous et pour vous !

 



Construisons ensemble l'année du respect et du progrès
social !


Avec la C.G.T partout en France, et à Villiers-le-Bel en particulier, les
personnels vont participer activement aux progrès social pour stopper les
baisses de pouvoir d'achat, être reconnu dans le travail accompli, améliorer les conditions de travail,... mais également pour stopper les gaspillages financiers, le clientélisme, la prime aux "agresseurs"... afin de
mieux exercer nos missions de service public.

 

Nous avons conscience des difficultés que certains d’entre
vous vivent au quotidien c’est pourquoi nous vous invitons à nous rejoindre autour de valeurs de solidarité, de justice et de dignité.

 

La crise de valeur que traverse la ville dans sa gestion au plus haut sommet de son administration par des propos indignes, mensongers visant à opposer les agents les uns aux autres ne restera pas impunis. Le mardi 21 janvier au matin les masques sont tombés, sous le regard complice de l’autorité territoriale, le ton a été donné pour 2014 ! Exit les formations Rozjman et Laoukili ! Exit l’intelligence collective et la réforme des pratiques ! Place à l’autoritarisme, les règlements de compte et les humiliations collectives. Nous ne sommes pas dupes, au pied du mur les vielles recettes sortent du chapeau afin de semer le trouble, de diviser pour mieux régner, en éludant les vrais problèmes que posent la mise en place précipitée de cette fameuse réforme des rythmes scolaires…et pourtant la CGT n’a cessé de vous prévenir les uns et les autres du « crash » inévitable. La crise de confiance est là, les enfants, les enseignants, les parents d’élèves et les agents de la collectivité dos à
dos : triste résultat monsieur le Maire ! Allez voir le résultat d’une véritable concertation chez vos voisins cités en exemple par la directrice académique vous comprendrez pourquoi l’éducation nationale vous claque la porte au nez.







La CGT de Villiers-le-Bel continuera en 2014 à proposer des alternatives au fiasco* auquel vous assistez dans l’intérêt du service public de l’éducation, dans l’intérêt des enfants et des agents de Villiers-le-Bel

 

Malgré ce contexte morose, votre syndicat C.G.T. vous souhaite donc une bonne année 2014 permettant de vous épanouir en famille,
parmi vos proches et dans "votre travail". Avec vous il prendra les
initiatives nécessaires pour que cela ne reste pas des vœux pieux.

 

(* cf. tract juin 2013)

 

La CGT des territoriaux de Villiers-le-Bel

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